Il decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24 (c.d. “decreto whistleblowing”) ha modificato il quadro normativo in materia di whistleblowing, che prevede la protezione delle persone che segnalano violazioni di norme nazionali o europee di cui hanno avuto conoscenza nel proprio contesto lavorativo. In particolare, nel settore privato si è allargato il novero dei soggetti sottoposti agli obblighi della normativa che, tra gli altri, prevede l’attivazione di un canale interno per la raccolta delle segnalazioni e una procedura relativa alla sua gestione.
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WhistleblowingThermo Wipptal2024-01-23T16:44:34+01:00